Workshop 4:

Deep Networks. Deep Change. – Wie starke Verbindungen echte Veränderungen bewirken

von und mit Doris Greinert (#selbstvorsorgerin, Provinzial Geschäftsstelle Doris Greinert & Brandvisory)

und Sonja Hottelmann (Rheinprofil)

Netzwerke sind weit mehr als nur Kontakte – sie sind der Motor für Veränderung, Innovation und persönliches Wachstum. Gerade in einer Zeit, in der künstliche Intelligenz immer mehr Einfluss gewinnt, bleibt eines unverzichtbar: authentische, vertrauensvolle Beziehungen / Verbindungen. Doch wie baut man Netzwerke auf, die wirklich etwas bewegen? Und was bedeutet es, Networking mit „Prompting the CHANGE“ zu verbinden?

Impulse, die dein Netzwerk und dein Business verändern / transformieren

Sonja Hottelmann und Doris Greinert teilen ihre Erfahrungen mit ihrem einzigartigen Frauenbusinessnetzwerk „Rheinprofil meets #selbstvorsorgerin“ – einem Netzwerk, das nicht nur Menschen verbindet, sondern echte Veränderungen bewirkt. Sie beantworten die entscheidenden Fragen:

✔ Welche Netzwerktypen gibt es – und warum sind verschiedene Netzwerke essenziell?
✔ Wie baut man gezielt Beziehungen auf – auch als introvertierte Person?
✔ Vertrauen als Währung: Was macht ein stabiles, empfehlungsbasiertes Netzwerk aus?
✔ Netzwerken von Frauen und Männern – gibt es Unterschiede, die den Erfolg beeinflussen?
✔ Personal Branding auf LinkedIn: Wie nutzt du digitale Netzwerke für authentische Verbindungen?

Der Workshop zeigt, dass Netzwerken kein Zufall ist – es ist eine bewusste Entscheidung für Zusammenarbeit, Wachstum und gegenseitige Unterstützung. Dabei geht es nicht um oberflächliche Kontakte, sondern um Tiefe, Authentizität und echte Veränderung.

Erfahren Sie, wie Sie Ihr Netzwerk strategisch aufbauen, kontinuierlich pflegen und aktiv weiterentwickeln, um es gezielt für Ihre persönliche sowie berufliche Entwicklung zu nutzen – und welche Rolle Personal Branding auf LinkedIn dabei spielt. Denn nachhaltige Beziehungen entstehen nicht von allein – sie erfordern Engagement, Beständigkeit und den bewussten Aufbau von Vertrauen.

Lassen Sie sich inspirieren von 2 Frauen, die Netzwerken anders denken – und damit die Zukunft gestalten.

Denn: Wenn niemand zurückgelassen wird, kommen alle weiter.