Die Denktankstelle der mittelständischen Wirtschaft:

Das Programm für das WFD 2026:

„LEISTUNG – weil wir es können!“

Qualität – zukunftsfähig – werteorienteirt

Termin: Mittwoch, 06. Mai 2026

Tagungsort: Kreissparkasse Düsseldorf, Kasernenstraße 69, 40213 Düsseldorf

Hier können Sie Ihre Tageskarten bestellen!

Welche Relevanz hat das Generalthema „LEISTUNG – Weil wir es können“?

Und es ist kein Zufall, dass genau jetzt darüber diskutiert wird:

✨ Bedeutet Leistung künftig nur noch Zahlen – oder auch Kreativität, Verantwortung und Sinn?

✨ Wie verändert sich unser Verständnis zwischen Boomern, Gen Z und den kommenden Arbeitswelten?

✨ Welche Rolle spielt Künstliche Intelligenz, wenn Effizienz und Menschlichkeit in Balance gebracht werden müssen?

✨ Welche Formen von Leistung zählen künftig im Mittelstand wirklich – und wie machen wir sie sichtbar?

Leistung ist mehr als Erfolg. Sie ist eine gesellschaftliche Ressource, ein Motor für den Mittelstand und ein Zukunftsversprechen für die gesamte Wirtschaft. 2026 geht es darum, Leistung neu zu definieren: nicht nur als Output, sondern als Wirkung – für Unternehmen, Menschen und Gesellschaft.

 

Wird Leistung künftig relational verstanden?

Nicht mehr: „Was habe ich geschafft?“ Sondern: „Was bewirkt mein Tun – für mich, für andere, für das Ganze?“

Doch was heißt das konkret? Ist Leistung noch das, was wir messen können – oder beginnt sie dort, wo Wirkung unsichtbar wird? Ist sie die Zahl am Ende einer Bilanz – oder das Vertrauen, das bleibt, wenn Zahlen verblassen? Ist sie Wettbewerb – oder Verantwortung?

Vielleicht geht es weniger darum, Leistung zu besitzen, sondern darum, Leistung zu ermöglichen. Weniger darum, schneller zu werden, sondern länger wirksam zu bleiben.

Oder, wie Simon Sinek im „Infinite Game“ beschreibt: Die entscheidende Frage ist nicht, wer heute den Sieg davonträgt. Die entscheidende Frage lautet: Wer kann das Spiel am Laufen halten, über Generationen hinweg, und dabei einen Beitrag leisten, der Sinn stiftet?

Wenn wir 2026 über Leistung sprechen, dann sprechen wir nicht nur über Arbeit, Zahlen oder Erfolge. Wir sprechen über ein Versprechen:

Dass unser Tun Zukunft schafft – für uns selbst, für andere und für das Ganze. Oder nicht?

Leistung – weil wir es können.

 

Aktuelle Infos finden Sie auf:

Das Programm:

13:30 Uhr:         Get-together   

14:00 Uhr:         Begrüßung

                            Christoph Wintgen (VV der Kreissparkasse Düsseldorf)

                             und Prof. Dr. Gerhard Nowak (Veranstalter)

                            Vorstellung des Programms (Maria Beck)

14:20 Uhr:         Impuls durch Christoph Wintgen

14:30 Uhr:         Impuls durch Nico Lüdemann (Wirtschaftssenator im Bundeswirtschaftssenat des BVMW)

14:40 Uhr:         Meinungsforum 1 – Moderation: Sina Waris Hülk (brandvisory)

Christoph Wintgen (VV Kreissparkasse Düsseldorf)

Martina Manich (team-mt GmbH)

Dirk Linn (p:manent)

Nico Lüdemann (BVMW)

15:25 Uhr:         Pause  

Bedingungen in Unternehmen für die Zukunft unserer Arbeit
Zukunftsfähigkeit – Fähigkeit Zukunft zu denken
Wissensmanagement – Fähigkeit Wissen zu organisieren-intern und extern
Gesundheitsmanagement – Arbeitsschutz ernst nehmen
Vergütungssysteme/-management – materielle und ideelle Aspekte der Arbeit

16:05 Uhr:         Workshops – siehe Beschreibung „Workshops“

16:50 Uhr:        Ende der Workshops

17:10 Uhr:         Impuls von Dr. Inga Knoche (blue cue Consulting GmbH)

17:20 Uhr:         Impuls von Dorothee Schulte (IST-Hochschule für Management)

17:35 Uhr:         Meinungsforum 2  – “Powered by ParkEfficient”

Moderation: Ella Heising

Utz Staiger (eigenland)

Dorothee Schulte (IST-Hochschule für Management)

Dr. Inga Knoche (blue cue Consulting GmbH)

Frank Tschan (Geschäftsführer der International School of Düsseldorf)

 18:15 Uhr:         Pause  

Zukunft unserer Arbeit als Change-Prozess in Unternehmen
Collaboration Systems / Zusammenarbeit in/von Unternehmen
Flexibel Workplaces / Flexible Arbeitsplätze
Recruiting-Prozesse neu definieren, Kandidaten begleiten (digitale Mobilität)
Arbeitgebermarken „mobil“ konzipieren

18:35 Uhr:         Impuls – Thilo Ottmann (Scholt Energy)

18:45 Uhr:         Meinungsforum 3 – Moderation: Prof. Dr. Gerhard Nowak

Clara Hunnenberg (Heike Hunnenberg GmbH)

Patrick Schöwe (Scholt Energy)

Christoph Sochart (Unternehmerschaft Düsseldorf)

Klaus Verstegen (ADKL AG)

19:30 Uhr: Abschluss der Veranstaltung, anschließend get together

  • Berufliche Qualifikation in Unternehmen für die Zukunft unserer Arbeit
  • Qualifizierung von Arbeitgeber und Arbeitnehmer
  • Gesamtes Potenzial an Erfahrungen, Expertisen und Fähigkeiten heben
  • Personalentwicklung als ständiger Prozess
  • Innovative Weiter-/Qualifizierungsangebote

Was ist ein Meinungsforum?

Das Generalthema des Wirtschaftsforums wird von der Kompetenz der Expertinnen und Experten geprägt. Es geht nicht darum, „Die Zukunft unserer Arbeit“ allumfassend darzustellen, sondern Kernpunkte zu definieren und zu analysieren – und somit das Generalthema zur Zukunftssicherung der Unternehmen zu nutzen. Maximal vier Personen aus Wirtschaft, Kultur, Sport, Religion und Politik stellen ihre Positionen zur Diskussion. Moderiert werden die Meinungsforen von TV-erfahrenen Journalisten.

Zu Beginn eines jeden Meinungsforum haben maximal zwei Experten die Chance, ihren Standpunkt in maximal 12 Minuten Impulsvorträgen darzustellen.

Die Referenten des Wirtschaftsforum Düssseldorf

Wer sind die Referentinnen und Referenten?

Jeder kann sich beim Veranstalter bewerben. Es sind nicht nur Experten aus der Wirtschaft gefragt, sondern Entscheidungsträger und Meinungsführer aus Kultur, Politik, Sport, Religion und Wissenschaft. Das Wirtschaftsforum ist keine Bühne für speaker! Der- oder diejenige sollte aus der Wirtschaftsregion Rheinland kommen, damit im Nachgang des Wirtschaftsforum Düsseldorf eine Vertiefung der Kontakte möglich ist. Wir brauchen keine „klugen Köpfe“ aus New York, Rio oder Tokio. Das bestehende Wissen im Rheinland ist reich genug, die Zukunftsfähigkeit der Wirtschaft zu ermöglichen.

Bei früheren Wirtschaftsforen teilte ihr Wissen u.a.: BDI-Präsident Ulrich Grillo, IBM-Chef Erwin Staudt, DOSB-Präsident Alfons Hörmann, ADAC-Präsident Nordrhein Peter Meyer, IHK-Hauptgeschäftsführer Gregor Berghausen, HANDELSBLATT-Geschäftsführer Frank Dopheide, DocMorris-Gründer Ralf Däinghaus, Breuninger-Chef Willy Oergel, Pressesprecher der Deutschen Bischofskonferenz Matthias Kopp, der Präsident des Landtages von NRW André Kuper.

Christoph Sochart

ist seit 1991 als Geschäftsführer der Unternehmerschaft Düsseldorf,…

Clara Hunnenberg

ist die Stimme einer neuen Generation im Handwerk. Als geschäftsführende…

Frank Tschan

ist Direktor der International School of Düsseldorf (ISD) und…

Thilo Ottmann

ist Geschäftsführer Deutschland und Österreich bei Scholt…

Sebastian Berg

ist CEO der BUHR & TEAM AG. Als Weiterbildungsunternehmer…

Dipl.-Kfm. Klaus Verstegen

ist ein erfahrener Wirtschaftsprüfer, Steuer- und Unternehmensberater…

Sonja Hottelmann

ist Geschäftsführerin der Agentur Rheinprofil und seit über…

Sina Waris Hülk

ist Co-Founderin der Personal Branding Agency Brandvisory. Sie…

Dorothee Schulte

Leitung Marketing & Vertrieb, Fachbereich Kommunikation &…

Martina Manich

ist Gründerin/Geschäftsführerin von team:mt, Dipl.-Wirt.-Inf.,…

Christoph Wintgen

ist seit 2018 Vorstandsmitglied der Kreissparkasse Düsseldorf.…

Ella Heising

ist regelmäßig als Moderatorin tätig. Schwerpunkte sind dabei…

Dirk Linn

ist Chief Happiness Officer der Düsseldorfer p-manent consulting…

Utz Staiger

ist ein Menschenverbinder, der mit Leidenschaft Entwicklungen…

Doris Greinert

ist selbständige Geschäftsstellenleiterin einer Großgeschäftsstelle…

Patrick Schöwe

verantwortet als Senior Brand & Content Specialist das Marketing…

Maria Beck

Inhaberin der Maria Beck Performance Berater & Coaching …

Dr. Inga Knoche, M.Sc.

ist leidenschaftliche Netzwerkerin und kreative Visionärin mit…

Prof. Dr. Gerhard Nowak

Veranstalter des Wirtschaftsforum Düsseldorf

Nico Lüdemann

ist Strategieberater, Beirat, Autor und Referent für digitalen…

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ist leidenschaftliche Netzwerkerin und kreative Visionärin mit…

Prof. Dr. Gerhard Nowak

Veranstalter des Wirtschaftsforum Düsseldorf

Nico Lüdemann

ist Strategieberater, Beirat, Autor und Referent für digitalen…

Workshops während des Wirtschaftsforum Düsseldorf

Was passiert bei den „Workshops“?

Die Workshops gehen auf individuelle Fragen der Teilnehmer ein. Das Generalthema wird stark fokussiert auf Praxis-Relevanz ausgerichtet. Die Teilnehmerzahl ist limitiert, so dass jeder Teilnehmer seine persönlichen Fragen an den Experten des Workshops richtet kann. Es wird ausschließlich an Business-Cases gearbeitet.

Workshop 1:

Gewusst wie – Zukunftskompetenzen identifizieren, aufbauen und fördern

mit Dr. Inga Knoche und Meike Göckener (bluecue consulting)

Die Welt ist in einem rasanten Wandel und so sind es Unternehmen und Menschen. Dass Veränderung und Herausforderungen aktuell immer neue Anforderungen an Menschen in Unternehmen stellen, ist unumstritten. Daher verwundert es nicht, dass es bereits einige Erkenntnisse zu genau diesen neuen Anforderungen an Menschen in einer digital veränderten Arbeitswelt gibt. Doch wie können wir die dafür notwendige Befähigung für unsere Mitarbeiter ermöglichen und zielgerichtet entwickeln?

Erfahren Sie, welche Zukunftskompetenzen, in einer digital transformierten Arbeitswelt in Zukunft elementar sind. Nehmen Sie Anregungen und konkrete Ansatzpunkte für eine Förderung dieser Zukunftskompetenzen mit.

Systematisierung des Zusammenhangs der Wirkungsfaktoren digitaler Transformation auf Zukunftskompetenzen

Workshop 2:

Neue Arbeit, neue Leistung – Was Unternehmen jetzt verstehen müssen

mit Utz Staiger (eigenland)

 

Kurzbeschreibung

Leistung ist die zentrale Währung unserer Wirtschaft – doch wir bewerten sie oft mit Maßstäben von gestern. Lebensläufe, Kennzahlen und Effizienz dominieren, während das, was Leistung heute wirklich möglich macht, häufig unsichtbar bleibt.

 

Neue Arbeitsformen und Technologien wie Künstliche Intelligenz verschieben gerade grundlegend, wie Leistung entsteht: weniger durch Kontrolle und individuelle Höchstleistung, sondern durch Zusammenarbeit, Verantwortung und wirksame Rahmenbedingungen.

 

In dieser interaktiven eigenland-Session hinterfragen die Teilnehmenden ihr eigenes Leistungsverständnis und machen sichtbar, welche Faktoren Leistung in der neuen Arbeitswelt tatsächlich ermöglichen.

 

Denn die entscheidende Frage ist nicht mehr nur, wer Leistung bringt – sondern, unter welchen Bedingungen sie überhaupt entstehen kann.

 

Workshop 3:

Game Changer Vertrieb: Wie Unternehmen durch radikalen Kundenfokus neues Wachstum erschließen

 mit Sebastian Berg (CEO von BUHR & TEAM)

 

Märkte verändern sich. Kunden erwarten mehr. Und viele Vertriebsorganisationen reagieren mit noch mehr Druck, noch mehr Aktivität aber ohne echten Effekt.

Sebastian Berg zeigt, warum die besten Unternehmen heute nicht härter arbeiten, sondern anders führen. Warum Kundenfokus kein Soft Skill ist, sondern ein messbarer Performance-Treiber. Und wie Organisationen es schaffen, Wachstum nicht von außen zu erzwingen, sondern von innen heraus zu entwickeln.

Als Co-Autor des Buchs „Game Changer“ und CEO von BUHR & TEAM steht er für einen Ansatz, der über klassische Trainings weit hinausgeht. Mit dem Clean Performance System hat er ein ganzheitliches Performance-System entwickelt, das Vertriebsorganisationen nicht oberflächlich optimiert, sondern an der Wurzel verbessert – dort, wo Verhalten, Führung und Umsetzung im Daily Business entstehen.

Workshop-Beschreibung
In diesem kompakten 60-Minuten-Workshop verbindet Sebastian Berg klare Impulse mit direkter Anwendung.

Im ersten Teil zeigt er, wo Vertriebsorganisationen heute unbewusst Umsatz liegen lassen – obwohl Produkte, Märkte und Strukturen eigentlich stimmen. Er macht sichtbar, warum der Unterschied zwischen durchschnittlicher und herausragender Performance nicht im Markt liegt, sondern im Verhalten der Menschen und in der Art, wie Führung im Alltag stattfindet.

Im zweiten Teil arbeiten die Teilnehmer konkret an ihrem eigenen Umfeld. Mit einem einfachen, aber wirkungsvollen Tool analysieren sie, wie kundenfokussiert ihr Team wirklich arbeitet, wo die größten Reibungsverluste liegen und an welchen Stellen im Daily Business unmittelbar angesetzt werden kann.

Das Ziel des Workshops
Die Teilnehmer erkennen, wo ihr Vertrieb heute konkret Performance verliert und wie sie durch echten Kundenfokus im Daily Business direkt an den richtigen Hebeln ansetzen.

Sie gehen mit einer klaren, umsetzbaren Veränderung für ihr eigenes Team raus und haben gleichzeitig die Möglichkeit, ihre aktuelle Leistungsfähigkeit über den Clean Performance Check messbar einzuordnen.

Über Sebastian Berg

Sebastian Berg ist CEO und Inhaber von BUHR & TEAM und zählt zu den renommiertesten Experten für moderne Vertriebsführung im deutschsprachigen Raum.

Gemeinsam mit seinem 36-köpfigen Team begleitet er Unternehmen in zehn Ländern und arbeitet in sechs Sprachen. Mit über 15.000 Projekttagen Erfahrung steht BUHR & TEAM für messbare Entwicklung von Vertrieb und Führung – nah am Business, nah an den Menschen.

Seit über einem Jahrzehnt arbeitet Sebastian Berg mit Unternehmen wie Allianz, ERGO, Metro, Stepstone oder internationalen Mittelständlern daran, Vertrieb und Führung nachhaltig besser zu machen. Sein Fokus liegt dabei nicht auf kurzfristigen Maßnahmen, sondern auf echter Performance im Daily Business.

Gemeinsam mit Andreas Buhr ist er Co-Autor des Buchs „Game Changer“, in dem er zeigt, warum radikaler Kundenfokus heute der entscheidende Hebel für Wachstum ist und warum viele Organisationen genau daran scheitern.

Mit dem von ihm mitentwickelten Clean Performance System hat Sebastian Berg einen Ansatz geschaffen, der über klassisches Training hinausgeht: eine klare Verbindung aus Diagnose, gezielter Entwicklung und konsequenter Umsetzung. Ziel ist es, Vertriebsorganisationen nicht nur punktuell zu verbessern, sondern strukturell stärker zu machen, dort, wo Verhalten, Führung und Ergebnisse entstehen.

Sein Antrieb ist es, Führungskräfte im Vertrieb so zu entwickeln, dass sie aus ihren Teams echte Performance-Organisationen formen. Klar, wirksam und nah an der Realität.

 

Workshop 4:

Was Sie leisten, reicht nicht.

von und mit Doris Greinert (#selbstvorsorgerin, Provinzial Geschäftsstelle Doris Greinert & Brandvisory) und Sonja Hottelmann (Rheinprofil)

 

Warum erst Kommunikation und Netzwerk aus Leistung echte Wirkung machen

Ihr Unternehmen leistet viel. Sie entwickeln, investieren, führen, entscheiden.
Und trotzdem bleibt ein Teil Ihrer Leistung unsichtbar. Nicht, weil sie fehlt – sondern weil sie niemand klar genug erkennt.

Die unbequeme Wahrheit:
Leistung allein überzeugt heute nicht mehr.
Wer nicht sichtbar ist, findet im Markt nicht statt. Wer nicht klar positioniert ist, wird vergleichbar. Wer nicht vernetzt denkt, verliert Geschwindigkeit.

Genau deshalb sollten Sie Workshop 4 besuchen.

Denn hier geht es nicht um Kommunikation als „Begleitmaßnahme“.
Es geht um eine strategische Frage, die über Wachstum, Fachkräfte, Sichtbarkeit und Wirkung entscheidet:

Warum bleiben leistungsstarke Unternehmen unter ihren Möglichkeiten – während andere mit ähnlicher Kompetenz deutlich mehr Resonanz erzeugen?

Die Antwort ist provokant und relevant zugleich:
Viele Unternehmen sind stark. Aber zu einseitig.
Viele leisten viel. Aber kommunizieren zu wenig klar.
Viele sind gut. Aber nicht sichtbar genug.
Viele sind vernetzt. Aber nicht strategisch.

Und genau das kostet Wirkung.

In diesem Workshop nehmen wir diese Denkfalle auseinander und zeigen, worauf es wirklich ankommt:
Leistung entsteht im Zusammenspiel. Wirkung entsteht durch Sichtbarkeit.

Sie erfahren,

  • warum „Wir sind gut“ kein Wettbewerbsvorteil mehr ist
  • warum Einseitigkeit Wachstum begrenzt – auch bei hoher Kompetenz
  • warum Netzwerke mehr sind als Kontakte
  • warum Kommunikation Leistung übersetzt, differenziert und sichtbar macht
  • und warum erst das Zusammenspiel aus allem echte Wirkung erzeugt

Dieser Workshop richtet sich an Unternehmer:innen und Führungskräfte, die nicht nur operativ stark sind, sondern strategisch wirksam werden wollen.
An diejenigen, die spüren: Unsere Leistung ist größer als unsere Wahrnehmung.
Und an alle, die das ändern möchten.

Doris Greinert und Sonja Hottelmann verbinden strategisches Netzwerkdenken mit klarer Kommunikation. Sie bringen Perspektiven zusammen, die Wirkung erzeugen – und zeigen, warum Unternehmen heute nicht nur stark sein müssen, sondern sichtbar, anschlussfähig und relevant.

Wenn Sie Workshop 4 verpassen, verpassen Sie einen Perspektivwechsel:
von Leistung zu Wirkung,
von Einzelstärke zu Zusammenspiel,
von „Wir sind gut“ zu „Wir werden wahrgenommen“.

Workshop 4 ist für alle, die nicht nur leisten wollen.

Sondern im Markt sichtbar wirken möchten.

Wir freuen uns auf euch.

Hier können Sie Ihre Tageskarten bestellen!

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