Christoph Sochart
ist seit 1991 als Geschäftsführer der Unternehmerschaft Düsseldorf, dem größten freiwilligen Arbeitgebernetzwerk in Düsseldorf tätig, sowie Geschäftsführer der Stiftung Pro Ausbildung.
www.sochart.de
Clara Hunnenberg
ist die Stimme einer neuen Generation im Handwerk.
Als geschäftsführende Gesellschafterin leitet sie in dritter Generation die Heike Hunnenberg GmbH in Düsseldorf – einen traditionsreichen Fachgroßhandel für Bodenbeläge, der seit über 70 Jahren besteht.
Nach ihrem Studium im Eventmanagement entschied sie sich bewusst für den Familienbetrieb. Heute führt sie das Unternehmen gemeinsam mit ihrer Mutter und bricht dabei gezielt verstaubte Klischees der Branche auf.
Hunnenberg ist weit über die Grenzen Düsseldorfs hinaus als Speakerin und Wirtschaftsaktivistin bekannt.
Ihr Markenzeichen ist die „Klartext“-Kommunikation: Sie kämpft öffentlich gegen ausufernde Bürokratie, setzt sich für die Integration von Fachkräften mit Migrationshintergrund ein und fordert eine höhere Wertschätzung für Ausbildungsberufe.
Besonders am Herzen liegt ihr das Thema Female Empowerment; als junge Frau in einer männerdominierten Branche macht sie Mut zur Unternehmensnachfolge und zeigt, dass Tradition und moderne Unternehmenskultur kein Widerspruch sein müssen.
Frank Tschan
ist Direktor der International School of Düsseldorf (ISD) und Vorstandsmitglied der AGIS. Der deutsch-amerikanische Bildungsmanager und Sportexperte verfügt über einen Master of Science in Education und promovierte an der Deutschen Sporthochschule Köln (DSHS); er verfügt über langjährige Erfahrung in internationaler Schulentwicklung sowie im Coaching-Management bei der U.S. Soccer Federation.
Thilo Ottmann
ist Geschäftsführer Deutschland und Österreich bei Scholt Energy und verantwortet die Entwicklung beider Märkte. Seit über einem Jahrzehnt prägt er das Wachstum des Unternehmens und hat in verschiedenen leitenden Funktionen zentrale Bereiche aufgebaut und weiterentwickelt.
Scholt Energy unterstützt Unternehmen bei der Beschaffung, Vermarktung und Steuerung von Energie und verbindet dabei Marktnähe mit Planungssicherheit. Das Unternehmen begleitet seine Kunden proaktiv und transparent, macht komplexe Energiethemen verständlicher und arbeitet an konkreten Lösungen zur Stärkung nachhaltiger Energieerzeugung.
Sebastian Berg
ist CEO der BUHR & TEAM AG.
Als Weiterbildungsunternehmer mit Herz und Haltung begleitet er seit über zehn Jahren Führungskräfte im Vertrieb, die im Alltag echten Impact erzielen wollen – ohne Theorie-Ballast, sondern mit Klarheit, Umsetzung und Wirkung.
Was ihn antreibt? Die Überzeugung, dass gute Führung der stärkste Hebel für unternehmerischen Erfolg ist – und dass sie gerade im Vertrieb oft zu wenig systematisch entwickelt wird.
Sebastian weiß aus eigener Erfahrung, wie herausfordernd es ist, zwischen Umsatzdruck, Veränderung und Teamverantwortung zu navigieren. Genau deshalb steht er für eine Trainingskultur, die praxisnah, menschenzentriert und wirksam ist.
Mit BUHR & TEAM hat er gemeinsam mit einem internationalen Trainerteam das Clean Performance System entwickelt – einen Trainingsansatz, der moderne Lernreisen, exzellente Inhalte und echte Businessnähe verbindet.
Seit über 20 Jahren begleitet BUHR & TEAM (gegründet von Andreas Buhr) Unternehmen in über 10 Ländern und 6 Sprachen bei der Entwicklung von Führungskräften und Vertriebsorganisationen. Ob in Trainings, Lernreisen oder der eigenen zertifizierten Trainerausbildung – im Mittelpunkt steht immer: Klarheit. Umsetzung. Wirkung.
BUHR & TEAM steht für Weiterentwicklung, die hängen bleibt – für Menschen, die in Führung und Vertrieb wirklich etwas bewegen wollen. Zu Ihren Kunden gehören namenhafte Unternehmen wie Peek & Cloppenburg, Santander, ERGO, Brenntag, Grünenthal, Just Spices uvm.
Dipl.-Kfm. Klaus Verstegen
ist ein erfahrener Wirtschaftsprüfer, Steuer- und Unternehmensberater mit umfassenden Kenntnissen in verschiedenen Branchen, darunter Bauwesen, Reha-Kliniken, Logistik und Handel. Seine umfangreiche Expertise erstreckt sich auch auf die Beratung privater Gewerbe, was ihn zu einem wertvollen Partner für Unternehmen in diversen Sektoren macht.
In seiner beruflichen Laufbahn hat Klaus Verstege seinen Schwerpunkt auf den Jahresabschlussprüfungen sowie auf Einzel- und Konzernabschlüssen gelegt. Darüber hinaus bietet er umfassende Due Diligence-Prüfungen an, die für Unternehmen von entscheidender Bedeutung sind, insbesondere im Kontext von Fusionen und Übernahmen.
Seine Karriere begann er im Jahr 1992 bei KPMG, gefolgt von Positionen bei renommierten Einrichtungen wie der Rölfs Partner AG und der ADKL AG, wo er seit 2015 als Partner und seit 2018 als Vorstand tätig ist. Klaus Verstege hat an der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster studiert, was ihm eine fundierte akademische Grundlage für seine berufliche Karriere ermöglichte.
Durch seine langjährige Erfahrung und sein tiefes Fachwissen ist Klaus Verstege ein geschätzter Berater, der Unternehmen dabei unterstützt, gerade in Veränderungsprozessen finanzielle Stabilität zu erreichen und strategische Entscheidungen fundiert zu treffen.
Sonja Hottelmann
ist Geschäftsführerin der Agentur Rheinprofil und seit über 20 Jahren selbstständige Expertin für Marketing- und Kommunikationsstrategien. Sie berät branchenübergreifend Unternehmen jeder Größe – von Start-ups über Mittelständler bis hin zu Konzernen und öffentlichen Institutionen – mit dem Ziel, ihre strategische Positionierung zu schärfen, ihre Sichtbarkeit zu steigern und sie nachhaltig am Markt zu etablieren.
Mit ihrem Gespür für Trends, fundiertem Marketing-Know-how und einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität begleitet sie ihre Kunden von der ersten strategischen Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung individueller Kommunikationslösungen. Sie entwickelt maßgeschneiderte Strategien für Unternehmen, die sich klar im Wettbewerb differenzieren möchten – sei es durch eine präzise Markenführung, wirkungsvolle digitale und klassische Kampagnen oder die Entwicklung einer starken Arbeitgebermarke. Ihre Arbeit zeichnet sich durch einen ganzheitlichen Ansatz aus, der Kreativität, Strategie und Effizienz miteinander verbindet.
Über ihre Agenturtätigkeit hinaus engagiert sich Sonja Hottelmann leidenschaftlich für den Austausch und die Vernetzung von Unternehmer:innen. Gemeinsam mit Doris Greinert hat sie das Netzwerk „Rheinprofil meets #selbstvorsorgerin“ ins Leben gerufen, das gezielt Frauen in der Wirtschaft unterstützt, Verbindungen schafft und Business-Tandems bildet. Darüber hinaus ist sie in weiteren Business-Netzwerken aktiv und engagiert sich in sozialen Projekten, um nachhaltige Partnerschaften und Mehrwerte zu generieren.
Marketing, Kommunikation und Netzwerken gehen für sie Hand in Hand – denn langfristiger Erfolg entsteht durch strategische Sichtbarkeit und starke Verbindungen. Auch Rheinprofil setzt auf ein professionelles Expertennetzwerk, um für seine Kunden die besten Lösungen zu realisieren. www.rhein-profil.de
Sina Waris Hülk
ist Co-Founderin der Personal Branding Agency Brandvisory.
Sie hat sich auf die Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategie- und Transformationsprojekten im Versicherungssektor spezialisiert, wobei sie einen ganzheitlichen Change Management-Ansatz verfolgt. Ihre Kenntnisse des Versicherungsmarktes und ihre Fähigkeiten im Innovationsmanagement ermöglichen es ihr, nachhaltige und zukunftsorientierte Veränderungen in Unternehmen zu initiieren und erfolgreich zu steuern. Als Impulsgeberin für gemeinschaftliches Empowerment engagiert sich Sina leidenschaftlich für die Entwicklung und Implementierung innovativer Services, Produkte und Geschäftsmodelle, um Mitarbeitende und Kunden dabei zu unterstützen, eine nachhaltige Zukunft zu gestalten und zu sichern.
Anfang 2023 gründete Sina Waris Hülk eine auf LinkedIn spezialisierte Personal Branding Agency, die Fach- und Führungskräften durch maßgeschneiderte Branding-Strategien von der Entwicklung bis zur Umsetzung begleitet. Im August 2023 schloss sie ihr duales Studium im Bereich Risk and Insurance an der Technischen Hochschule Köln ab, spezialisiert auf Innovationsmanagement. Zudem erlangte sie die Qualifikation als Fachkraft für agiles Projektmanagement bei der IHK und schloss ihre Ausbildung zur Kauffrau für Versicherung und Finanzen erfolgreich ab. Als Mentorin im Kölner Gymnasial- und Stiftungsfonds teilt sie ihr umfangreiches Wissen und ihre Erfahrungen, um die nächste Generation von Fachkräften zu fördern.
Dorothee Schulte
Leitung Marketing & Vertrieb, Fachbereich Kommunikation & Management, IST-Hochschule für Management
Wünscht sich lebenslange Neugier und ein gutes Netzwerk.
Dorothee Schulte hat an der Universität Wuppertal und der Université Sorbonne Paris Wirtschaftswissenschaften studiert. In ihrer Berufskarriere hat sich die Diplom-Ökonomin auf Kommunikation, Digitale Medien und das Veranstaltungsmanagement spezialisiert. Praxiserfahrungen sammelte sie u. a. als Marketing- und Vertriebsleiterin bei einer Internettochter vom Handelsblatt, einem größeren Wirtschafts- und Finanzportal, über 18 Jahre im Bereich Weiterbildung sowie als Beraterin, Trainerin und Projektleiterin.
Martina Manich
ist Gründerin/Geschäftsführerin von team:mt, Dipl.-Wirt.-Inf., Trainerin und Hochschuldozentin, Beitratsmitglied der Gerda Stetter Stiftung
Martina Manich lebt ihre Mission mit Begeisterung, traditionelles B2B-Marketing innovativ und digital für mittelständische Unternehmen weiterzuentwickeln. Die komplexen, teilweise sehr technischen Themen verlangen besondere Branchenkenntnis, um diese dann mit sehr kreativen, neuen Ideen und Konzepten in Szene zu setzen. Kommunikation durch relevante und smarte Inhalte, Storytelling, vertriebsorientierte Formate in den unterschiedlichsten Kanälen und die <a href=“https://bvik.org/b2b-glossar/digitale-transformation/“>digitale Transformation</a> - nach innen und außen – sind die Eckpfeiler ihrer Arbeit und gleichzeitig die pure Motivation.
Seit April 1993 ist sie Gründerin und geschäftsführende Gesellschafterin der team::mt GmbH, Autorin des Buches Digitale MUTmacher, Hochschuldozentin, Trainerin und im Beirat der Stiftung Technik macht Spaß.
