Dirk Linn
ist Chief Happiness Officer der Düsseldorfer p-manent consulting GmbH. Das moderne Verständnis von Talentmanagement betont, dass es weniger um die direkte Kontrolle oder das Management von individuellen Talenten geht. Stattdessen liegt der Fokus darauf, ein Umfeld zu schaffen, in dem Talente entdeckt, genährt und effektiv genutzt werden können. Das beinhaltet die Gestaltung von Arbeitskulturen, die […]